выставка Барнаул

<< назад к списку

Так как я «цветная и яркая», мне было важно найти таких же

Сейчас я работаю в отличном месте, за время работы мы очень сдружились с коллективом и я не знаю, что за метеорит должен упасть, чтобы я его покинула.

На вопросы редакции электронного журнала Вестник Парикмахеров отвечает Светлана Стьюи, парикмахер, г. Барнаул.

1. Причины смены работы. Как и когда приходят в голову мысли о том, что надо сменить место работы? С чем это связано, какие главные причины?

Когда понимаешь, что не соответствуешь уровню салона, или же салон твоему уровню. В начале своей карьеры я устроилась в довольно дорогой салон красоты и просидев там месяц поняла, что сперва нужно набить руку. Чувствовала себя не в своей тарелке.

2. Поиск работы. Вы сами размещали своё резюме в интернете, звонили по салонам, предлагая свои услуги, или просматривали размещенные салонами объявления о поиске мастеров? Как долго длился поиск, много ли вариантов Вы рассматривали, какие и почему отсеивали даже не глядя на салон.

Последний раз я просто разместила резюме, главным было, чтобы салон находился в центре города. Звонков было много, но часть были совсем из других районов, но один я запомнила хорошо) когда меня по телефону начали приглашать к себе, объясняли как пройти, сказали если не найду - встретят, и график до 6, воскресенье - выходной, вовремя поняла, что это эконом-парикмахерская и отказалась.

3. Прежде чем прийти на собеседование, Вы собирали информацию о будущем салоне, читали отзывы, наводили справки, или всё это не так важно.

Главным для меня всегда был график! Совершенно не могу вставать рано! Поэтому всегда отсеивала салоны работающие с 8:00) остальное узнавала, только когда уже устраивалась и, бывало, через месяц уходила.

4. Входя в салон, что для Вас является признаком благополучия, ощущением, что это тот самый салон, в котором хочется работать. И наоборот - что должно быть не так, чтобы Вы поняли, что не стоит здесь оставаться.

Коллектив! Начальство! Смотрю на вид мастеров, так как я "цветная и яркая", мне было важно найти таких же) Сейчас я работаю в отличном месте, за время работы мы очень сдружились с коллективом и я не знаю, что за метеорит должен упасть, чтобы я его покинула.

5. На собеседовании бывали ли неожиданные вопросы - смешные, глупые, никчемные (на Ваш взгляд), приятные или не приятные. Что-то запомнилось? Просили ли Вас продемонстрировать свои навыки (кого-то постричь, и т.п.).

В "Абсент" я попала без собеседования, но моя начальница выкупала меня с прошлой работы. Там мне накупили материалов в долг, а по итогу никакой работы не было. Поэтому случайная встреча с нужным человеком оказалась не случайна.

Света Стьюи, парикмахер, салон красоты "Абсент", г. Барнаул, Брестская 14, +79333114500

Света Стьюи

27.07.2016

Google



Лето, пора обучать администраторов!

Обновлен наш дистанционный курс обучения администратора салона красоты, теперь помимо подробного описания того, что и как фронт-менеджер должен делать от рассвета до заката (включая искусство продаж), добавлены готовые скрипты телефонных разговоров с клиентами




 
 

Барнаул

Барнаул

Обучающие центры

Copyright © 2006 - 2019 cosmo-expo.ru
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика